Tréner
A tréner általában csoportos tréningeket tart a megrendelő által meghatározott témában, az adott időben és az adott célcsoportnak, a definált szervezeti célok és a kontextus összefüggéseiben.
A téma irányulhat szakmai ismeretek elmélyítésére vagy valamilyen magatartási kompetencia fejlesztésére.
A tréner feladatainak elvégzéséhez önismereti érettség, karizmatikus vezetői képességek, valamint alapos rendszer és csoportdinamikai ismeretek szükségesek.
A tréner katalizátor, aki érzékelteti a téma jelentőségét, és felébreszti a résztvevők igényét a fejlődésre, változásra.
A tréner ugyanakkor akár csak egy tanár,képes átadni a szükséges ismereteket, és összefüggéseiben láttatni az „teljes képet"a résztvevőkkel.
A tréner mindamellett segít kifejleszteni a szükséges készségeket, és támogatni azok ismételt alkalmazását a mindennapokban annak céljából, hogy a résztvevőknél az új magatartás forma új szokássá váljon.
A tréner képes egyénreszabottan kezelni a tréning során felmerülő helyzeteket, aszerint kommunikálni, erősíteni az egyének és a csoport motivációját.
Oldal URL