|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
All 12 SymboliCards supporting the development process can be bought here: in one package (altogether 12x8=96 pieces). GROW modelUsing the card during the coaching session
At the beginning of the development process, the objective is to form a bond based on mutual trust and acceptance between coach and client. The structure and expectations should be clear in the cooperation so the client can see, what kind of trend and technique will serve as the foundation of the coaching. The GROW model can make the individual stages transparent and easy to understand so the client will be well aware of which step comes after another.
The standard was introduced by Graham Alexander, one of the most famous executive coach of the United Kingdom, along with John Whitmore, highly respected author of many textbooks and a pioneer of coaching and leadership development. This model mainly focuses on problem solving and achieving the desired target, concentrating on the process of finding a solution.
Specifications:
Cards supporting the development processCIA model (control, influence, adapt circles)
Internal beliefs
|
||||||||||||||
A szerzői jog a termék szerzőjének vagyoni és személyhez fűződő jogosultságokat biztosít. A vagyoni jogosultságok révén a termék felhasználására csak a szerző engedélyével kerülhet sor. A felhasználásokért a szerzőt ellenszolgáltatás, ún. jogdíj illeti meg. A szerzői jog megsértése esetén a szerző a polgári jogi felelősség szabályai szerint megkövetelheti a kárának megtérítését. A személyhez fűződő és a vagyoni jogokkal kapcsolatos részletes szabályok a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény II. és III. fejezetében találhatók. |
||||||||||||||
AJÁNLOTT TARTALOM:PARTNERS: |
||||||||||||||
Jump to top | www.coachcard.net home | Sitemap |